企業的運營之道不僅僅在于生產出好的產品，而且對于人際交往以及公司和公司之間的聯系，員工與公司之間的緊密度都有研究，而如何加緊這幾個部分的聯絡并提高粘性是負責人需要思考的。針對需要做的這些行動，企業禮品的發放對象有哪些？

一、經常購買產品的市場消費者

如果消費者在企業內購買的產品總額達到了合適的標準，那么在下次購買時可以贈送給該消費者一份價格合適的禮品，盡量有特色和有內涵，客戶才會更加喜愛和感受到被重視，如果是市面上比較普通能夠購買到的產品那么門檻盡量放低，讓消費者和企業口碑都得到提升。

二、公司表現好的員工代表

如果需要嘉獎表現良好的員工，可以采用送禮物的方法讓員工感到被信任和被重視，因為表現良好能夠為公司創造比較豐富的收益，所以員工值得被嘉獎，而禮品的存在和作用不僅僅是聯系客戶，也需要聯系員工與公司之間的緊密，能夠留住有能力的員工才是公司的可持續發展之道。

三、與企業長期合作來往的商業伙伴

如果長期來往的商業伙伴不經常聯系，可能會慢慢疏遠和淡忘，所以企業禮品的發送對象之一有商業伙伴和商業員工，如果他們收到這份禮物，就會想起來合作伙伴對他們的重視是如此之大，那么在下次談合作時可能會更加順暢并且能夠有更大的利潤空間。

企業禮品有比較大的設計空間能夠供給企業設計師發揮。禮物不僅可以發放給在公司內表現良好，為公司創造比較豐富收益的員工，而且還可以對經常購買企業商品的消費者予以褒獎，同時和企業長期合作的商業伙伴也可以成為收禮的對象之一。

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